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廣弘公司開展黨的群眾路線教育實踐活動突顯五個亮點

發布時間: 2014-09-16 來源:人力資源部

 

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,廣弘公司緊緊圍繞主題,牢牢把握要求,高定位統籌、高起點謀劃、高標準推進,切實做到深入開展活動和企業中心工作“兩不誤、兩促進”,教育實踐活動取得階段性成效,突顯了“早、深、廣、準、嚴”五個亮點。

一是動員部署突顯一個“早”字。我省黨的群眾路線教育實踐活動一經啟動,廣弘公司就迅速召開黨委班子會議,研究部署公司開展教育實踐活動的有關工作,成立了活動領導小組、實踐辦和3個督導組,出台了《廣弘公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》,製定了教育實踐活動時間進度表和領導班子成員掛點幫帶企業表。7月11日,公司召開了動員大會,對企業廣大黨員幹部群眾廣泛發動和深入動員。此外,結合企業實際,還在“學習教育、聽取意見”環節,重點開展了“廣弘十個一”活動(一次專題學習、同讀一本書、同看一場教育片、一次反腐倡廉教育、解決一個發展難題、一次領導群眾麵對麵活動、一次座談交流、一個意見箱、一次送溫暖、一個教育實踐活動專欄),做到“規定動作不走樣,自選動作重實效”。通過“早動員、早安排、早部署”,確保了廣弘公司教育實踐活動的深入開展。

二是學習教育突顯一個“深”字。把係統學、交流學、集中學與自學等形式相結合,認真開展“同讀一本書”、撰寫學習心得、中心組學習交流,一把手講學輔導、觀看黨風廉政和保密教育影片等多種學習方式,做到真學真懂、真學真用,不斷深化廣大黨員幹部的思想理論認識。此外,還把開展紀律教育學習月活動與教育實踐活動相結合,邀請了省紀委常委、監察廳副廳長曾慶榮同誌作以“嚴紀律、正作風、促廉潔”為主題的報告,報告結合現實案例並從“怎樣判斷當前反腐倡廉的形勢、當前反腐倡廉的特點、企業領導幹部廉潔從業的要求”等三方麵進行了深刻的論述,既形象生動,又給人以深刻啟迪,推動了對公司存在“四風”的整治,密切了黨群幹群關係,為企業營造了更加風清氣正的經營環境。為檢驗學習程度深不深,學習效果好不好,公司組織開展了“考學”,要求全體黨員幹部嚴肅考紀、獨立答題、按時交卷,請假人員也按要求進行了補考,全司共636人參加考試,平均成績93.5分。通過深入開展學習教育活動,提升了公司廣大黨員幹部的黨性修養,增強了教育實踐活動的學習效果。

三是征詢意見突顯一個“廣”字。緊緊圍繞存在的 “四風”問題,通過發放征求意見表,設立征求意見箱,開通電子郵箱(公司黨委書記、董事長聶周榮同誌單獨開了一個聽取意見的電子郵箱),公司班子成員和黨代表接訪活動和座談會等渠道,全方位、多層次、廣角度征求企業領導、中層幹部和基層廣大黨員群眾對廣弘公司領導班子和領導幹部作風問題的意見和建議。共召開座談會38場,共有546人次參加座談,收集到意見和建議累計180條。意見征詢的廣泛性提高了整改落實的針對性和準確性。此外,針對反饋的意見建議,廣弘公司領導班子結合自身實際和企業發展情況,帶頭做表率,向全司廣大幹部職工作出了加強作風建設十項公開承諾,主動接受群眾的監督和檢驗。

四是剖析問題突顯一個“準”字。為準確查找存在的問題和根源,公司廣大黨員幹部緊密聯係思想狀況和工作實際,認認真真“照鏡子”,通過對照習近平總書記關於“四風表現”的論述,對照黨性原則和黨規黨紀,對照廣大幹部群眾的意見建議,照清了“真容”、照正了“身段”、照透了“病根”,查擺出目前公司存在的精神懈怠、落實不力、律己不嚴、辦事不實等“四種危險”。此外,針對查擺出來的具體問題,製定整改計劃、建立整改台帳,共10方麵整改內容33條具體措施,對能夠及時改的,不等不拖,立行立改,截止目前已解決實際問題23個。通過對存在問題的準確剖析,也為下一步開好高質量的民主生活會打下堅實基礎。

五是督促檢查突顯一個“嚴”字。按照活動統一部署, 公司3個督導組全程督促、從嚴把關,嚴格要求所屬企業在學習環節認真做到“五有五落實”,即有學習計劃、有學習資料、有學習筆記、有學習心得、有學習記錄;組織領導落實、學習時間落實、參加人員落實、考勤製度落實、督促檢查落實。此外,公司3個督導組還對所屬企業民主評議、意見征求和問題查擺等重點環節上從嚴把關,堅決做到該談未談的不讓過關,談不深入的不讓過關,推脫敷衍的不讓過關,形不成共識的不讓過關,確保了公司教育實踐活動不走過場,不打折扣。