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淺析“兩學一做”學習教育在思想政治工作中的作用

發布時間: 2016-12-23 來源:人力資源部

廣東廣糧實業有限公司  李曦

 

隨著國家供給側結構性改革的不斷加強,國內外糧食經濟形勢的持續低迷,糧食企業經營壓力不斷加大,職工工資收入偏低、生活保障困難,職工思想異常活躍,隨著職工隊伍年齡的老化,職工心中更多想的是穩定的工作和切身利益,缺乏對理想信念的追求,因此缺乏活力和生機,使思想政治工作麵臨諸多新問題,所以思想政治工作者就要提高認識,主動適應新形勢新常態,去做好職工的思想政治工作。

一、目前思想政治工作中存在的主要問題

當前,國企改革進入攻堅階段,發展處於關鍵時期,企業諸多矛盾和問題日漸顯現,這給思想政治工作提出了更嚴峻的挑戰,存在的主要問題如下:

1、政治理論學習不實,宣傳教育工作不夠。當前,國有糧食企業麵對不穩定不確定因素的增多,尤其在職工收入這個事關職工切身利益的問題上,思想政治工作者缺乏學習方式、學習內容上的創新,理論學習沒有針對性、缺少情理啟發和精神激勵,方法死板,隻是當好“傳話筒”,一味地念念文件、讀讀報紙,為“要求”而學使職工產生厭煩情緒。此外,受各類條件限製,對上級精神和要求的傳達照本宣科、點到為止;即使係統地重點學習、傳達,也在聯係實際進行深化和拓展上存在不足,教育方式、方法上隻是片麵追求即時效應,實際效果較差,致使職工不易接受,給職工群眾搭建和諧的奮進“舞台”不夠。

2、工作精力投入不足,政工力量減弱。由於國有企業管理者將主要精力投入生產經營、業務開拓、日常管理上。謀劃和從事思想政治工作的時間、精力減少,沒有針對性地觀察和體會職工的所作所為,不知職工所思、所想、所求。而且,由於國有糧食企業人員結構發生變化,使得政工隊伍存在人員不足、年齡老化、後備力量脫節等問題,政工隊伍年齡及後備力量“瓶頸”使思想政治工作的創新活力和思想領域的活潑氛圍大受影響,一些基層組織老思路、老步伐、老做法問題突出。

3、活動形式和內容比較單一。大多數企業開展職工思想政治工作中,更多地停留在協調勞資關係、應付各類檢查、評比等工作,不能主動從鑄造企業精神、培育企業文化和塑造企業形象入手,工作不夠深入。企業管理方麵,以人為本的思想未能很好地樹立,因而在吸納人才、培養人才、留住人才方麵往往力不從心。因此,如何從發揮企業員工主人翁精神入手,堅持人本主義觀點,不斷創新企業思想政治工作,切實增強工作實效,已成為現代國有企業生存發展必須麵對的新問題。

二、“兩學一做”學習教育的重要意義

開展"兩學一做"學習教育,是加強思想政治建設的一項重大部署,更是協調推進“四個全麵”戰略布局特別是推進全麵從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。並且對當前和今後的國內國際大背景下考量,提出了一係列新思想、新觀點、新要求。

1、有利於增加政治理論知識,深化黨內教育工作。“兩學一做”學習教育引導黨員自覺按照黨員標準規範言行,堅定黨員理想信念,堅定正確政治方向;是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集體性教育活動向經常性教育延伸的重大舉措,是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、麵向全體黨員深化黨內教育的重要實踐。

 2、有利於提高企業政工人員素質和能力。“兩學一做”學習教育是指導實踐、推動工作,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方麵存在的問題,努力使廣大黨員,尤其是年輕黨員和政工人員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模範作用。

3、是企業思想政治工作的推進器。“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的重要實踐,是促進企業思想政治工作的重要舉措。將“兩學一做”學習教育和企業思想政治工作有機結合起來,有利於解決企業麵臨的困難,穩定職工隊伍,實現企業效益回升,從而使企業員工不斷提高主人翁的責任意識。

三、“兩學一做”在思想政治工作中的應用

加強和改進企業思想政治工作是提升企業效益和推進企業發展的有力保障。“兩學一做”專題教育活動,使廣大幹部員工統一思想到提高效益促進發展上來,與企業經營過程中存在的一些主要問題有極強的關聯性,將二者有效融合將助推企業思想政治工作邁上一個新台階。

1、抓住“兩學一做”學習教育的精髓。“兩學一做”學習教育是新形勢下以習近平同誌為總書記的黨中央落實全麵從嚴治黨的新理念、新思想,是進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方麵存在問題的重要舉措。例如:有些國有企業有部分職工認為國有企業“大鍋飯”,薪資待遇必須論資排輩,若企業對年輕有作為的職工提高待遇則憤憤不平,故而開始消極怠工,上下班時間不準時,也不服從上級工作安排等現象時而發生,作為思政政治工作者的職責就需要針對這群職工發揮思想指導作用,使其正確理解和認識工作的意義,介紹我黨最新的選人用人標準和相關製度,並且要教育這部分職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強對我黨從嚴治黨的認識和信心。“兩學一做”學習教育對國有企業思想政治工作來說,就是要在新經濟形勢下,準確把握國有企業職工思想命脈,教育和引導廣大黨員職工立足實際行動,堅定思想意識、信仰信念,明確前進方向,強化政治意識、政治規矩,達到思想自覺引領行動自覺,切實做到為企業凝心聚力爭做貢獻,克難攻堅度過危機。

2、堅持“兩學一做”與國有企業實際相結合。“兩學一做”是加強黨的思想政治工作的重要內容,其基礎在學、關鍵在做,貴在以知促行、知行合一。國有企業開展“兩學一做”學習教育,要理論聯係實際,把學習教育與推動企業發展中心工作相結合,製定相應規劃措施,建立健全“兩學一做”學習教育長效機製。思政政治工作者的理論學習不僅局限於情商素養的提高,還需要根據企業實際情況進行專業知識的深造,譬如可以學習業務知識、法律知識或者財務知識,在拓展自己知識麵的同時,也能運用專業的知識為廣大幹部群眾的思想工作排憂解難。做思想政治工作的時候最關鍵的一點是要運用換位思考的角度去分析和理解問題,達成共鳴後使職工的思想慢慢放鬆和得以糾正,從而使思想政治工作發揮其最大的優勢;其次,要針對不同單位、不同崗位、不同人員,對學習教育的內容安排、組織方式等提出具體要求,努力做到具體化、精準化、差異化、因地製宜、因人施策,防止形式主義、走過場。

3、抓好共產黨員隊伍思想政治教育工作。國有企業黨組織要教育和引導好黨員幹部,明確基本標準、樹立行為規範,把尊崇黨章、遵守黨規作為基本要求,牢記黨員義務和權利,牢記黨規黨紀,牢記黨的優良傳統和作風,樹立崇高道德追求,養成紀律自覺,守住為人、做事的基準和底線。把習近平總書記係列重要講話精神武裝全黨作為根本任務,深入領會係列重要講話的豐富內涵和核心要義,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇於擔當作為,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用,努力做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。

四、結語

思想政治工作是國有企業管理中的重要組成部分,對於處於低潮期的國有企業發展具有重要促進作用。“兩學一做”學習教育為做好新形勢國有企業思想政治工作帶來重要機遇。廣大思想政治工作者應該抓住有利時機,消除官本位心理,克服畏難情緒,在形式上、方法上、內容上不斷探索與創新,為國有企業持續穩定發展提供堅強的思想政治保障。